物色第35节(第2/3 页)
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便低声道：“一会儿你进去面试的时候，冯清如果要跟你谈薪酬，你就说你现在还没想清楚，需要回去考虑考虑，无论如何不要当面跟他谈。”
其实，猎头圈的行规就是如此。
候选人直接跟hr或者老板谈薪酬是大忌，因为没有退后的余地。如果薪酬要得太高，老板或者hr会不爽候选人，还没入职就留下坏印象；如果老板或者hr压候选人的薪酬，那效果也没差多少，候选人对新公司的印象会很差。
但如果中间有猎头斡旋，情况就会好不少。
而且猎头是最不希望单子黄掉但也不希望候选人薪酬太低人，因为猎头的佣金跟候选人薪酬挂钩，所以一定程度上，他们会竭力促成offer的达成。
只不过，林蔻蔻刻意提这茬儿，却不仅仅是这个原因。
她跟向一默解释了几句。
向一默听完，思索片刻，便道：“我明白了�
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